第219章 說你不行，你就不行，行也不行……

219章說你不行，你就不行，行也不行……

和尼黑的交流，也不是一帆風順的。

尼黑走進我的辦公室時，還是很有君子範的。

他先是規矩的敲門。

進來後，有禮貌的喊了我一聲：

“牛所長，聽說你找我？”

“請坐，尼黑。”我笑著對他說。

第一段開場白，我依舊和前面一樣——向他說明我前段時間工作忙碌，對於沒有及時和他溝通，表示道歉。

“道歉就不需要了。牛所長，我們需要看到你的誠意。”尼黑說。

“我當然很有誠意。”我說。

“既然如此，那麽，你今天找我，準備如何表達你的誠意？”他問。

整個交流期間，尼黑一直直視著我，從來沒有躲避。

他長得很好看。

秀氣的大眼睛裏，似乎還有一些青澀沒有褪去。

厚厚的嘴唇，使他看起來似乎比較憨厚，老實。

不過，我卻發覺，他好像比匡青還難對付。因為，他的思辨是細致縝密的。說話也很理性。

“尼黑，你先和我說說你對這次中層競聘的想法吧。”我沒有回答他的問題，而是向他提問。

“我對這次中層競聘很有意見。”他說。

“請具體一些。”我說。

“首先，你搞得這種競聘在程序上，就有許多漏洞，很不嚴謹。”他說。

“譬如？”我問。

“第一，競聘程序，應該張榜公布，征求群眾意見。可是，你在大會上宣布一下，就迅速展開。大家對此都還沒弄明白怎麽回事，競聘竟然就結束了！”他十分認真的說。

“第二，競聘程序中群眾測評打分的過程也不嚴謹。要求我們當場打分，當場投進信箱裏。可是，統計結果時，沒有群眾監督。光是人力資源部的工作人員在那裏計票，很容易出現暗箱操作。”他繼續一板一眼的說。

“我的天哪，這個尼黑也太厲害了。怎麽連我後來自己發現的問題，他全發現了呢？”我心中暗想。

“第三，競聘人選確定後，應該進行公示，可是，你們居然立馬宣布結果，讓這些人走馬上任了。到底這些人有沒有問題，他們是不是符合要求，你們甚至沒有給我們一個思考接受的時間，就讓這件事變成既定事實。這些問題，使我懷疑，你在推進這場競聘工作時，是不是抱有某種個人目的！”他看著我，認真地說。

實事求是地說，這些問題，都是我在組織這場競聘工作中存在的不足。我在心裏暗自佩服他冷靜的思辨能力，和邏輯分析能力。這樣的人才，竟然讓我在競聘中給剔除了……我在心裏有些責怪自己。

“由於你們工作上的種種疏漏和問題，我才不幸成為落選者。所以，我覺得，牛所長，你應該對我有個交代。”他終於堂而皇之的說出了這個意見。

“尼黑，競聘工作不可能十全十美。可是，你沒能競聘成功，主要是群眾測評差啊！”我拿出群眾測評結果給他看。

“唉，這種沒有群眾在一旁監票的測評，又有多大的可信度？說你行，你就行，不行也行。說你不行，就是不行，行也不行！我看，還是你牛所長不想讓我競聘成功唄！”他惱怒的說。

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